Abono Salarial do Pasep 2026 começa a ser pago em fevereiro; veja quem tem direito
Calendário do benefício do governo federal inicia em 15 de fevereiro e segue até agosto com valores proporcionais ao tempo trabalhado

09/01/2026 - 10:26

O abono salarial do Pasep 2026 terá início no dia 15 de fevereiro, com os primeiros pagamentos para servidores públicos nascidos em janeiro, conforme o calendário oficial divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O benefício será pago pelo Banco do Brasil, com prioridade para crédito em conta corrente, PIX ou TED; quem não possui esses serviços poderá sacar presencialmente nas agências.

Tem direito ao abono os servidores públicos vinculados ao Pasep há pelo menos cinco anos, que tenham recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 em 2024 e exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2024. Este valor limite corresponde a dois salários mínimos de 2023 corrigidos pelo INPC de 2024.

Os pagamentos seguirão até 15 de agosto de 2026, e os valores permanecerão disponíveis para saque até o último dia útil do calendário bancário do ano; se não sacados, os recursos retornam aos cofres públicos, embora o trabalhador ainda possa solicitar o resgate em até cinco anos.

O abono salarial de 2026 refere-se ao ano-base de 2024, e apesar da Emenda Constitucional nº 135/2024 ter previsto redução gradual do limite de renda para acesso ao benefício até 2035, o valor máximo do abono permanece inalterado.

Calendário de pagamento do Abono Salarial 2026 (Pasep)

• Janeiro: 15 de fevereiro

• Fevereiro: 15 de março

• Março e Abril: 15 de abril

• Maio e Junho: 15 de maio

• Julho e Agosto: 15 de junho

• Setembro e Outubro: 15 de julho

• Novembro e Dezembro: 15 de agosto

Tabela de valores (proporcional ao tempo trabalhado em 2024)

• 1 mês: R$ 136

• 6 meses: R$ 811

• 12 meses: R$ 1.621

O benefício funciona como um reforço de renda para servidores que cumpriram os critérios e é calculado com base nos meses trabalhados no ano-base, podendo atingir até um salário mínimo completo se a pessoa trabalhou os 12 meses.