Goiás é o 6º estado com mais novos casos na lista suja do trabalho escravo
Atualização do Ministério do Trabalho inclui empregadores goianos e reacende alerta sobre condições degradantes

10/04/2026 - 11:04

Goiás é o 6º estado com mais novos casos na lista suja do trabalho escravo

Goiás aparece na 6ª posição entre os estados com maior número de novos empregadores incluídos na “lista suja” do trabalho escravo em 2026, segundo atualização divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Ao todo, 10 nomes ligados ao estado foram adicionados ao cadastro federal, que reúne pessoas físicas e jurídicas responsabilizadas por submeter trabalhadores a condições análogas à escravidão.

O levantamento coloca Goiás atrás de estados como Minas Gerais, São Paulo e Bahia, em um cenário nacional que registra ocorrências em mais de 20 unidades da federação. A atualização considera fiscalizações realizadas nos últimos anos e que resultaram no resgate de 2.247 trabalhadores em todo o país, evidenciando a persistência desse tipo de violação.

A chamada “lista suja” é considerada um dos principais instrumentos de combate ao trabalho escravo contemporâneo no Brasil. Atualmente, o cadastro reúne 613 empregadores ativos, após a inclusão de novos casos e a exclusão de nomes que cumpriram o período de dois anos na lista. Entre os setores com maior incidência estão serviços domésticos, pecuária, cultivo de café e construção civil.

As irregularidades mais comuns envolvem jornadas exaustivas, condições degradantes de moradia, falta de registro em carteira e restrição de direitos básicos. Em Goiás, um dos casos que chamou atenção foi o de propriedades rurais fiscalizadas em Goianápolis, onde trabalhadores foram encontrados em situação irregular.

Diante desse cenário, a discussão sobre medidas de combate ao problema avança também no âmbito municipal. Em Goiânia, um projeto de lei em tramitação propõe proibir contratos e benefícios públicos a empresas envolvidas com trabalho escravo, utilizando a própria lista federal como critério. A iniciativa busca reforçar a fiscalização e ampliar a responsabilização de empregadores.

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